НИЦ «Абада»
Суббота, 14 Апреля 2012 г.

Комплексная образовательная программа развития управленческих компетенций руководителей структурных подразделений Министерства земельных и имущественных отношений Республики Татарстан

Курсом «Приверженность целям и ценностям организации: мотивационный аспект» 14 апреля завершилась серия тренинговых программ по развитию управленческих компетенций для начальников отделов и управлений Министерства земельных и имущественных отношений Республики Татарстан.

В общей сложности, Научно-исследовательским центром «АБАДА» было проведено 9 тренинговых программ по развитию навыков влияния и убеждения, аналитического мышления, управления исполнением, эффективного командного взаимодействия, эмоционального интеллекта, ориентации на результат.

Каждая программа развития навыков учитывала особенности государственной гражданской службы и, непосредственно, специфику деятельности Министерства земельных и имущественных отношений.

Состав участников программ формировался на основе результатов процедуры оценки управленческих компетенций и составленных индивидуальных планов развития. Подобный формат обучения позволил полноценно использовать целевой и индивидуальный подход в ходе образовательного процесса и значительно увеличить его эффективность.

Итоговая часть всей образовательной программы включает в себя последующую проверку знаний по системе «отсроченного контроля знаний», которая будет проходить через 2 месяца, после окончания тренингов.

Отсроченный контроль знаний проходит в форме проверки выполнения практических заданий (выполнение кейса) / сдачи мини-проекта и тестовых вопросов по рекомендованной литературе.

По результатам проверки знаний участникам вручаются сертификаты.


Фотоотчет

<< Назад

 
 






Тренинговая программа
«Шаг вперед»