НИЦ «Абада»
Среда, 22 Августа 2012 г.

Ассессмент-центр в одном из регионов Российской Федерации

В рамках реализации проекта «Внедрение комплексной технологии оценки управленческих компетенций в систему карьерного планирования при формировании многоуровневых кадровых перспектив органов государственного управления региона Российской Федерации» 21 и 22 августа прошли процедуры оценки управленческих компетенций руководителей министерств и ведомств в одном из регионов Российской Федерации.

В оценочных мероприятиях (деловая игра, структурированное интервью, тестирование) приняли участие 27 человек. В качестве базовой модели управленческих компетенций применялась модель, разработанная для формирования резерва полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе.

По результатам оценки для каждого руководителя будет составлен индивидуальный отчет с количественным и качественным описанием управленческих компетенций. Кроме этого для каждого участника оценочных процедур будет подготовлен индивидуальный план развития управленческих компетенций.


<< Назад

 
 






Тренинговая программа
«Шаг вперед»